18.2 C
Άγιος Νικόλαος
1 Δεκεμβρίου 2022
Ξενοδοχεία Ξενοδοχοϋπάλληλοι

Που καταγράφηκε η μεγαλύτερη έλλειψη προσωπικού – Οι ειδικότητες που έχουν την υψηλότερη ζήτηση

Με ένα μείζονος σημασίας ζήτημα που ταλανίζει τον ελληνικό τουρισμό τα τελευταία χρόνια, εκείνο της τεράστιας έλλειψης προσωπικού, σημαδεύτηκε η φετινή, επιτυχημένη σεζόν από μεριάς αφίξεων και εσόδων. Για τους εργαζόμενους ωστόσο, λόγω της εκτίναξης του πληθωρισμού και συνακόλουθα του υψηλού κόστους ζωής, οι τελικές απολαβές τους έχουν μειωθεί τουλάχιστον κατά 11% σε σχέση με το 2019.

Σύμφωνα με τα όσα είχε δηλώσει ο CEO της Sani/Ikos Group και επίτιμος πρόεδρος του ΣΕΤΕ Ανδρέας Ανδρεάδης,  παρέμεναν κενές στο ξεκίνημα της σεζόν πάνω από 50.000 θέσεις εργασίας στον τουριστικό κλάδο.

Η μεγαλύτερη έλλειψη προσωπικού καταγράφτηκε στην Κρήτη, στη Χαλκιδική, στις Κυκλάδες, με αιχμή τη Σαντορίνη, τη Μύκονο, τη Νάξο και την Τήνο, και στα νησιά του Ιονίου, με επίκεντρο την Κέρκυρα και τη Λευκάδα. Σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε στην δημοσιότητα η UWORK, μία νέα, ελληνική εξ ολοκλήρου ψηφιακή εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού για τις επιχειρήσεις HO.RE.CA.

Ως βασικός λόγος αποχώρησης ενός υπαλλήλου, με ποσοστό 29,17%, είναι οι συνθήκες διαμονής. Από τους βασικούς λόγους αποχώρησης είναι η μη τήρηση των συμφωνηθέντων (25%) και ακολουθούν η έλλειψη επικοινωνίας (22,22%) και η εύρεση εργασίας με καλύτερες απολαβές (19,44%) και το βασικό πρόβλημα, την εποχικότητα, που οδηγεί αρκετούς εργαζόμενους να αποχωρούν από τον κλάδο του τουρισμού.

Στα ξενοδοχεία η μεγαλύτερη ζήτηση είναι για υπαλλήλους στο σέρβις (18%), για καμαριέρες (16%), για μάγειρες (11%), για υπαλλήλους μπαρ (9%) και υπαλλήλους υποδοχής (7%), ενώ ακολουθούν σε μικρότερο βαθμό οι Διευθυντές, οι F&B Managers, οι οδηγοί, οι υπάλληλοι spa κ.α.

Οι συνθήκες που δημιούργησε η πανδημία οδήγησαν πολλούς στην αλλαγή επαγγέλματος και στην τηλεργασία, δημιουργώντας μεγάλο κενό στην αγορά. Από την άλλη, το τουριστικό επάγγελμα όπως αντιμετωπιζόταν -σκληρά ωράρια εργασίας, δύσκολες συνθήκες διαβίωσης και με μέση διάρκεια 5 μήνες το χρόνο- δεν φαντάζει διόλου δελεαστικό.

Ακολουθήστε το filoxenianews στο Google News στο Facebook και στο linkedin

Δείτε ακόμα

Συνάντηση Ζαχαράκη – ΠΟΕΕΤ

Ν. Π.

Grecotel : Πέντε ξενοδοχειακές μονάδες Resort, σε Μύκονο και Κέρκυρα, εξαγόρασε ο Όμιλος

Γ. Π.

Διευθύνων Σύμβουλος της Domes Resorts Δρ. Γιώργος Π. Σπανός: «Επέκταση έντος και έκτος Ελλάδας»

Γ. Π.

Πρόσκληση ενδιαφέροντος για καταλύματα καραντίνας

Γ. Π.

Ξενοδοχοϋπάλληλοι Κέρκυρας: “Ψίχουλα τα επιδόματα των 400€”

Ν. Π.

Άνοιξε η ηλεκτρονική εφαρμογή για την υποβολή αιτήσεων χορήγησης voucher για βρεφονηπιακούς σταθμούς

N. K.
φορτώνει....